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会社を知る

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ヤマハ発動機グループの事業競争力強化に貢献する
基盤業務のプロフェッショナル集団を目指して

ヤマハ発動機ビズパートナーの
行動指針3点を
実践できる人物を求めています。

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    未来志向

    自らを変革し、
    挑戦し続ける

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    プロフェッショナリズム

    仕事に真摯に向き合い、
    誇りと責任を持つ

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    尊重と称賛

    互いの違いを理解し、
    成長を認め合う

Recruitment message 採用メッセージ

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“コーポレート・エンジン”として、ヤマハ発動機グループの人と組織を支え、牽引する存在を目指して。

私たちが、新しい仲間に期待することは、当社の企業理念にある3つの行動指針に共感し、実践できる人物であることです。

一つ目は、「プロフェッショナリズム」の追求です。誇りと責任を持って仕事に取組み、真面目でひたむきであることを大切にします。自己研鑽を心掛け、学び続ける姿勢を持つ人物です。

二つ目は「未来志向」で取り組むことです。現状に甘んじず、積極的に自らを変革する姿勢を大切にします。他者に影響を与え、より良い未来に向かい、果敢に挑戦し続ける気構えがある人物です。

三つ目は「尊重と称賛」の気持ちを忘れず、それを示すことです。互いの個性を十分に理解し、成長を認め合うことを大切にします。組織や慣習の違いによる壁を取り払い、多様性を活かすことで、チームワークで成果につなげる人物です。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

採用メッセージプロフィール画像

プロフィール

代表取締役
高橋 愛(写真左)

ヤマハ発動機株式会社人事総務本部長
橋本 満(写真右)

Data 数字で見る
ヤマハ発動機ビズパートナー

  • 社員数画像

    社員数

    612

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    男女比率

    男性

    40

    女性

    60

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    年間休日数

    121

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    月平均残業時間

    9時間