
新卒採用 募集要項

Main points 2026年 新卒募集要項
募集職種 | 総合職(事務・営業系) |
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仕事内容 |
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契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間あり(3ヵ月) |
募集資格 | 大学卒/大学院卒/短大卒/専門学校卒/高専卒 ※募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 |
募集学科 | 全学部全学科 |
採用実績 | 2025年入社(予定):3名 2024年入社:6名 2023年入社:5名 |
採用フロー |
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Benefits 入社後の待遇
基本給 | 大学卒/大学院卒 214,500円 短大卒/専門学校卒/高専卒 205,500円 ※2024年4月実績 |
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諸手当 | みらい手当(家族手当)、通勤手当、時間外手当、資格手当、在宅勤務手当 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
福利厚生 |
制度 福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(慶弔)、企業年金基金、各種団体保険(自動車・生命・総合保障)など その他 社員食堂(本社エリア外は食事手当支給)、事業所内託児施設、ジュビロ磐田観戦チケット など |
勤務地 | 静岡県西部(磐田市) |
勤務時間 | 標準労働時間8時間(8:45~17:30 休憩45分) ※部門、事業所により異なる フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)、 ハイブリットワーク制度(出社とリモートワークの併用) |
休日休暇 |
年間休日121日:週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、夏季の年3回 9日前後) 3連続有給休暇取得制度 特別休暇(慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など) ライフサポート休暇(傷病、看護・介護など) |
教育・研修 | 階層別研修(新入社員研修、2年目フォローアップ研修、3年目スキルアップ研修・中堅社員研修、管理職研修 など) 自己啓発支援(スキル育成講座、資格取得支援制度、カフェテリアプランによる自己啓発補助 など) キャリア開発支援(キャリアデザイン研修 など) |
その他 | 敷地内全面禁煙 副業制度あり |
採用に関する お問い合わせ |
採用企画課 新卒採用担当 ※不明点などあればお気軽に問い合わせください。 ※お問合せは原則メールにてお願いいたします。 |