未経験の仕事でも
やり遂げることができたのは
周りのみんなのおかげです。

2015年入社
人事業務部/N.Gさん

ゼロから覚えた給与計算の仕事。
実践しながら成長していく日々。

当社に入社する前は、建築関係の会社で住宅設計の仕事をしていました。人事や給与関連の仕事はまったく経験がなかったのですが、周りの先輩方にフォローしていただきながら、だんだん一人でこなせる業務が増えてきました。入社当初はヤマハ発動機の給与計算業務の一部(住民税や持株会などの問合せ)を行い、現在はグループ企業2社の担当として給与計算や社会保険業務をトータルで行っています。2社それぞれの給与関連を一人で手がけていくのは大変ですが、任せていただいていることにやりがいを感じ、日々頑張っています。

スキルアップにもつながる、
信頼しあえる関係づくり

入社して間もない頃は、引き継ぎだけで本当に精一杯でした。そのうちに、入社の対応・給与計算・給与振込・退職手続きと一通り実践できるようになった時は、一つ前に進めたことを実感しました。1年を通して月次・年次それぞれの業務すべてを経験したことで、年間の業務スケジュールを把握できたのも大きかったと思います。
また、担当する会社の人事の方と毎日のようにやりとりをする中で、私を信頼して聞いていただけることも多くなりました。お互いの仕事をより深く知るために、相手のオフィスに出向いて一日仕事をする人事交流なども行い、一層の業務効率化にも取り組んでいるところです。

社員の意見をちゃんと
聞いてくれる、
働きやすい職場です。

当社は、社員の声をしっかり吸い上げてくれる風土があります。印象的だったのは、子どもが保育園に通う際に必要な就労(勤務)証明書の改善提案です。この証明書は自治体ごとに書式がバラバラで、毎回その対応に苦労していました。そこで社員の発案で上司と連携し、周辺自治体に書式統一の提案をしたところ、10の自治体に受け入れていただけたのです。私たちの提案が外部の方々を巻き込んで、私たち自身の業務を改善できたことは素晴らしいと感じました。
このように、日々の業務の中で生まれる「もっとこうした方がいい」「こんなやり方はどう?」といった意見をちゃんと聞いてくれる環境は、働きやすさにもつながっていると思います。

Advice
就活中の皆さんへメッセージ
一緒に働きたい仲間や
会社をイメージしてみて

私自身の経験から言うと、何であれ行動するうちに新しいものが見つかっていくことが多かったと思います。また、人とのつながりもとても大事なこと。自分自身がどんな人と一緒に働きたいのか、どういうことを考えている会社なのか、ちゃんと把握しておくことも大切。自分も一緒に働きたいと思える会社で、楽しい人生を送れるよう願っています。

募集要項

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